我就算把其他员工都卷死了,我的收入也不会超过中层领导,因为有上限啊


(资料图)

【本文来自《陈志龙事件,可以抛开事实不谈吗?》评论区,标题为小编添加】

对不起啊,我现在感觉可能是误解你了,我又读了一遍你的评论,感觉你可能是误解这篇文章了。你的原意可能是好的,不过你可能属于是误伤友军。

加班完成一个必须的项目,这是很多工程企业必须要经历的。很多工程有试车,这时必须连续多少小时联动,不能休息,工程师就必须要值班,我对这样的加班从来不拒绝,这样的加班是由项目性质决定的。

我以前的单位强制加班,无非是想让我们以尽量短的时间完成项目工程设计图纸,然后再接更多的项目,赚更多的钱,但是个人绩效也并没有增加,因为每年的KPI都会增加,同时普通员工收入会有上限,也就是说我就算把其他员工都卷死了,我收入也不会超过中层领导。这样使劲卷,还不能拒绝,不然就相当于考评不合格,这样的加班,我觉得想卷的可以去卷,我不想卷也不想要绩效,可是单位不同意,必须卷或者辞职。所以我就辞职了。

你觉得这样的加班有意义么?我们属于充分竞争行业,并且不算高科技行业,钢铁冶金工程设计行业,有必要么?

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