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昆明库森农业开发有限公司作为寻甸当地草莓种植、采摘领域龙头企业，公司党支部充分发挥两新组织战斗堡垒作用，主动将自身发展融入地方建设，通过与地方党组织共同聚才引智，不断推动人才资源转化为助推企业和地方经济社会追赶超越的发展优势。

搭建人才舞台，营造“磁力场”

积极融入地方乡村振兴战略，将企业发展优势转化为企业和地方引才聚才优势，将基地打造为现代农业科技示范园、现代农业技术培训基地，通过成立科技小院，签约挂牌“昆明科技专家服务站”等措施，搭建引才平台。通过与各科研单位协作，引才渠道不断拓宽，专业人才“落地生根”服务水平持续提升。2020年被云南省农业科学院园艺作物研究所签约授牌为“科技合作企业”，2021年被昆明市科学技术协会签约挂牌“昆明科技专家服务站”，2021年7月被第二届中国优质草莓苗展示会组委会评为“中国优质草莓育苗生产基地”，2022年被评为云南省省级专精特新“成长”企业。

精准人才引育，充盈“蓄水池”

建立产业人才和专业技术人才库，依托“昆明科技专家服务站”，建成科技工作室1个，引入杭州农科院专家团队、四川农业大学专家团队、云南农业大学专家团队和3家研究生团队，5名专家人才、3名研究生、40名技术人才，通过校企合作招聘专业人才24人，实现产业链与人才链的紧密融合。健全“企业+高校+专家+技工”运行模式，建立人才培训带学机制，每年邀请专家开展专业技术培训5次、企业培训5次以上，印发科技宣传册1万余册，通过常态化人才培养，激发人才储备“源动力”。

发挥人才作用，提高“生产力”

邀请引进专家与人才向企业及周边农户提供技术指导和种植技术咨询服务，目前，企业已培育月薪制专业人才60人、临时员工200余人，惠及周边草莓种植户300余人，老百姓发展种植业的意愿越来越强。此外，在人才、技术推动下，企业草莓育苗品种已达200余种，年育苗产量超6000余万株，保证种苗足量供应当地群众，目前已带动6户个体种植户发展草莓种植500余亩，辐射带动街道及周边乡镇草莓种植达3000亩，人才优势转化成产业优势初见雏形，小草莓逐渐成为金所街道大产业。

云南网通讯员　李怀丽